Департамент управления персоналом

  • Начальник: Нарине Матосян

Основными направлениями деятельности Департамента кадров Министерства иностранных дел Республики Армения являются определенные Уставом Департамента работы по:

  • набору и учету персонала
  • аттестации
  • служебному продвижению
  • переподготовке
  • ротации
  • по командировкам
  • составлению приказов
  • организации учебной практики выпускников высших учебных заведений и т.д.

  • Отдел планирования кадровой политики
  • Отдел дипломатической службы
  • Правовое подразделение по трудовым отношениям
Распечатать страницу