Департамент управления персоналом

Основными направлениями деятельности Департамента кадров Министерства иностранных дел Республики Армения являются определенные Уставом Департамента работы по:

• набору и учету персонала
• аттестации
• служебному продвижению
• переподготовке
• ротации
• по командировкам
• составлению приказов
• организации учебной практики выпускников высших учебных заведений и т.д.